Die Konfliktmanagerin

Konfliktlösung auf Augenhöhe

Wann hilft Mediation?

 

Mediation ist als Weg zur Konfliktlösung dann geeignet, wenn die strittigen Themen konstruktiv und nachhaltig gelöst werden sollen. Beide Konfliktparteien müssen dabei bereit sein, an einer Lösung zu arbeiten. 

Ein künftiges harmonisches Miteinander muss dabei nicht zwangsläufig das Ziel sein. Wichtig ist vor allem das Bedürfnis, den bestehenden Konflikt zu klären.
Möglicherweise sind Sie darauf angewiesen, auch weiterhin in Kontakt miteinander zu bleiben (Arbeitsplatz, gemeinsame Kinder …).


In der Mediation haben Sie – im Gegensatz zum juristischen Weg – die Lösung Ihres Konfliktes selbst in der Hand.
Mediation kann der passende Weg bei verschiedensten Konflikten sein, z.B.


  •  bei Trennungen oder anderen familiären Konflikten
  •  bei Streit unter Nachbarn / Freunden
  •  bei Erbschaftsauseinandersetzungen
  •  bei Uneinigkeit zur Unternehmensnachfolge
  •  bei Konflikten im beruflichen Umfeld (unter Kollegen, von Angestellten zu Vorgesetzten, unter zwei Unternehmen, zwischen Lieferanten und Kunden…)
  • bei Verhältnissen zwischen Mietern und Vermietern oder in Eigentümergemeinschaften

 


Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Konfliktthema für eine Mediation geeignet ist? Vereinbaren Sie gerne ein persönliches Vorgespräch, damit wir diesen Aspekt miteinander beleuchten können.

 

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